HORIBA FuelCon - Wir stellen uns vor
Wir bieten berufliche Perspektiven
Stetige Weiterentwicklung von Technik, Prozessen und Produkten bildet die Basis unseres zukünftigen Wachstums. Als Mitarbeiter unseres Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.
- Spannende Aufgaben auf dem Weg zu intelligenten Energielösungen
- Eigenverantwortliches Handeln in einem internationalen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch
Als innovatives Unternehmen brauchen wir engagierte, kreative Mitarbeiter, die neue Lösungen finden und erfolgreich umsetzen. Die Kompetenzen des Einzelnen werden deshalb bei uns aktiv gefördert und durch Maßnahmen der Personalentwicklung belebt.
- Individuelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Schulung innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche
- Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche
- Berücksichtigung von Qualifikation, Entwicklung und Leistung in unserer Gehaltsstruktur
Wir setzen auf Balance im Leben
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie durch vielfältige Möglichkeiten darin, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Familienleben zu gestalten.
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Moderne Unternehmenszentrale mit großzügiger Büro- und Produktionsfläche und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Helle und freundliche Cafeteria mit angrenzender Terrasse
- Kostenfreier Kaffee und Tee
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Regelmäßige Englischkurse
Wir begeistern uns für Sport
Als Ausgleich zur täglichen Arbeit wird das Thema Sport bei uns großgeschrieben. Neben Sponsoring verschiedener Sportvereine unterstützen wir deshalb aktiv die sportlichen Interessen unser Mitarbeiter.
- Förderung sportlicher Aktivitäten, zum Beispiel Fußballtraining
- Teilnahme an öffentlichen Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sportscheck-Nachtlauf, IGZ Fußballturnier
- Umkleideräume und Duschen im Gebäude
Wir vertrauen auf gemeinsame Werte
Gegenseitige Wertschätzung, verbunden mit Respekt, Toleranz, Wohlwollen und Anerkennung gehören zu unserer Unternehmenskultur. Dies drückt sich in Interesse, Teamgeist und Freundlichkeit aus.