Vertriebsingenieur (m/w/d)

Du bist ein Vertriebstalent, kundenorientiert und technisch interessiert? Dann bist du bei HORIBA FuelCon genau richtig. Wir suchen dich als Vertriebsingenieur (m/w/d) für unseren Standort in Magdeburg-Barleben.

Mit mehr als 150 Mitarbeitern arbeiten wir an unseren Testlösungen für Brennstoffzellen, Batterien und Elektrolyseure. Gemeinsam entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden! Ob bei der Konstruktion eines Testfeldes, der Fertigung eines Prüfstandes oder der Weiterentwicklung unserer Prüfstandssoftware – arbeite mit uns an Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden.

• Erfassung und Umsetzung von Anforderungsdaten und Spezifikationen
• Entwicklung von Lösungen mit unseren internationalen Kunden (Schwerpunkt Europa und Asien) und unseren internen Fachabteilungen
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung, inklusive technische und terminliche Koordination der Umsetzungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings sowie Vorträgen zur Produktvorstellung
• Weltweite Zusammenarbeit mit Kollegen aus der HORIBA Group

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium (Master oder Diplom im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• Spaß an vertrieblicher Tätigkeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb
• Ausgeprägtes, spartenübergreifendes ingenieurtechnisches Denken und Handeln
• Freude am Umgang mit technisch innovativen und anspruchsvollen Produkten
• Motivation durch aktives Mitwirken an den Lösungen von morgen für eine größere Nachhaltigkeit in den Wirtschaftsbereichen Mobilität, Energie und Materialien
• Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Brennstoffzelle oder Elektrolyse
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit
• Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sind absolutes Muss
• Selbstbewusstes Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr
• Innovativer Arbeitsplatz am technologischen Markt
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Kurze Kommunikations-und Entscheidungswege
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria sowie kostenfreie Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier