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HORIBA FuelCon GmbH

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Unterhaltung zweier Mitarbeiter im HORIBA FuelCon Lager

Personalleiter (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Personalleiter (m/w/d) die mittel- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und gestaltest die mittel- und langfristige Personalstrategie der HORIBA FuelCon in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • In deiner Position berichtest du an die lokale Geschäftsführung und die Personalleitung unserer Muttergesellschaft
  • Du verantwortest alle HR-Aktivitäten und setzt auf zukunftsorientierte sowie digitale Lösungen zur Gestaltung von Prozessen, Anpassung von Organisationsstrukturen und deren Implementierung
  • Du führst ein HR-Team von 3 Mitarbeitenden, zu deren Aufgaben u.a. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Leadership, Personalbetreuung und Payroll gehören
  • Du strebst eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und den Ausbau eines inspirierenden Arbeitsumfelds an

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal in einem international operierenden Unternehmen mit Produktion und Vertrieb wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in allen Fragestellungen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Veränderungsmanagement und der Führungskräfteentwicklung
  • Dir ist eine enge und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit dem Management und Führungskräften wichtig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds
  • Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung 
  • Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess
  • In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung
  • Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.